Cómo prepararte para una Entrevista Técnica

Aprende a estructurar tus respuestas usando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y demuestra tu experiencia de forma clara y convincente ante los reclutadores.

Antes de la entrevista

Investiga a la empresa: Conoce su misión, valores, productos y noticias recientes. Demostrará tu verdadero interés.
Analiza el puesto: Lee detalladamente la oferta de empleo e identifica qué habilidades necesitan y cómo encajan con tu perfil.
Prepara el currículum: Repasa tus experiencias pasadas y anticípate a explicar cómo cada una aporta valor a la vacante.
Practica tus respuestas: Evita respuestas vagas. Utiliza la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para contar historias reales de éxito profesional.

El día de la entrevista

Primera impresión: Cuida tu lenguaje corporal, mantén contacto visual, sonríe y saluda con seguridad. Viste de acuerdo al código de la empresa.
Comunicación clara: Sé directo, conciso y no te vayas por las ramas al responder.
Muestra tus fortalezas de forma honesta: Habla de tus puntos débiles reales pero mencionando cómo los estás mejorando o superando.

Haz preguntas

La entrevista es bidireccional; demostrarás profesionalismo si formulas preguntas inteligentes. Algunas ideas incluyen:

"¿Cuáles son los mayores retos que enfrenta este puesto en los primeros meses?"
"¿Cómo describiría la cultura corporativa de la empresa?"